３つの特長

数万人規模から数名規模、業種ともさまざまな100社以上のクライアントを担当してきたなかで様々な経験をすることができました。

お客様ひとりひとりと共に考え、誠心誠意サポートさせていただきたいと思っています。

また、働きながら挑戦をしていた社会保険労務士の国家試験においては、7度の不合格を経験しました。

まさに「七転び八起き」です。

その中で、難しい法律用語や専門用語、複雑な制度の理解に幾度となく悩まされました。

しかし、その時間は決して無駄ではなかったと思っています。

だからこそ、相手の立場にたって噛み砕いて分かりやすく伝えることを常に心掛けます。

中小企業にこそデジタル化は必要不可欠だと考えています。

弊所では、労務管理クラウド「オフィスステーション」や「マネーフォワードクラウド給与」をはじめとするデジタルツールを活用し各種サービスをご提供いたします。

IT／DXツールを利用し、業務を効率化することで企業様の生産性向上に貢献できればと思っています。

20代中盤の時に従業員20名を超える店舗運営におけるマネジメント業務を経験したことが「社会保険労務士」を志すきかっけとなりました。

この経験のなかで、責任者としての「やりがい」と同時に「大変さ」や「苦悩」を体感することができました。

担当店舗は「環境」や「人」に恵まれたこともあり、就任当初の赤字経営を脱し、その後売上げ・利益は徐々に上がっていきました。

さらに、店舗に対する覆面調査や本部表彰においても高い評価を頂くことができました。

どのような職場が経営として成果を出すのかを体感したからこそ「机上の空論」ではない、経験に基づく実務的なアドバイスに繋げることを常に心掛けます。